為調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教師合理流動(dòng)，經(jīng)區(qū)教育局黨委研究同意于2024年上半年進(jìn)行農(nóng)村教師進(jìn)城選聘工作。本次進(jìn)城選聘工作按照資格審查、面試、考核、選崗、考察、公示等程序進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

1.公開(kāi)、公平、公正原則。

2.凡進(jìn)必考原則。所有申請(qǐng)進(jìn)入城區(qū)學(xué)校任教的教師原則上都須參加我區(qū)統(tǒng)一組織的選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教考試。

3.崗位設(shè)置原則。根據(jù)城區(qū)學(xué)校實(shí)際需求設(shè)置崗位，按學(xué)校崗位設(shè)置進(jìn)行聘用。

4.誠(chéng)信原則。報(bào)考人員需遵守誠(chéng)信原則，誠(chéng)信參與選聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，否則取消選聘資格。

二、選聘崗位計(jì)劃

計(jì)劃選聘教師159名，具體的選聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教計(jì)劃崗位表》（附件2）。

三、選聘條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德；為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、遵紀(jì)守法、甘于奉獻(xiàn)，在原任教學(xué)校工作積極，表現(xiàn)良好，師德師風(fēng)良好，在教書育人方面成績(jī)顯著。

2.選聘范圍：截至2024年8月31日，服務(wù)期已滿且在蘇仙區(qū)農(nóng)村學(xué)校實(shí)際任教3年及以上的農(nóng)村學(xué)校在編在崗教師。

3. 2021至2023年已修滿學(xué)分216分（以學(xué)分管理系統(tǒng)分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)）。

4.具備選聘崗位所需的教師資格且定期注冊(cè)合格。

5.蘇仙區(qū)培養(yǎng)的學(xué)前教育（幼兒園）專業(yè)公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生限報(bào)考幼兒園教師崗位。

6.近3年年度考核結(jié)論為合格及以上等次。

四、不得報(bào)考的情形

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.2023年度師德師風(fēng)考核合格以下人員；

5.《蘇仙區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下人員流動(dòng)調(diào)配辦法（試行）》規(guī)定中不得確定為流動(dòng)調(diào)配情形的人員。

五、選聘工作實(shí)施步驟

1.發(fā)布選聘公告（2024年4月11日前）：選聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http：//www.hnsx.gov.cn）發(fā)布。各農(nóng)村學(xué)校要鼓勵(lì)符合條件的教師踴躍報(bào)考，負(fù)責(zé)組織、通知報(bào)考人員參加選聘工作的各環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名及資格初審（2024年4月12日-18日）：各教師根據(jù)公布的選聘計(jì)劃選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，并將報(bào)名材料提交給所在學(xué)校進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料包括：《2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教報(bào)名表》（附件3）一式兩份，教師資格證原件及復(fù)印件、服務(wù)期滿或農(nóng)村學(xué)校實(shí)際任教滿3年的證明、2021至2023年已修滿學(xué)分證明、近３年年度考核表等崗位要求的證明材料。

３.初審結(jié)果公示（4月23日前）：各學(xué)校根據(jù)選聘條件，對(duì)初審合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示，公示期不少于3天。學(xué)校負(fù)責(zé)人在《2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教報(bào)名表》（附件3）、《2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教初審合格人員名單匯總表》（附件4）（注明公示結(jié)果）上簽字并加蓋學(xué)校公章。

４.資格復(fù)審（4月24日）：公示無(wú)異議后，各學(xué)校將資格初審合格人員名單及報(bào)名材料報(bào)區(qū)教育局人事股0309室進(jìn)行資格復(fù)審。上報(bào)材料為《2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教報(bào)名表》一式兩份、《2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教初審合格人員名單匯總表》及報(bào)名材料。

5.核減或取消崗位（4月25日）：本次公開(kāi)選聘不設(shè)置開(kāi)考比例。資格審查工作結(jié)束后，公布核減或取消選聘崗位計(jì)劃數(shù)。核減或取消的選聘崗位將于2024年4月25日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

6.面試：報(bào)考人員須參加面試和綜合考核。

①面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

②面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，每位考生面試時(shí)間為10分鐘，采取“5+5模式”，即5分鐘閱題室閱題、5分鐘面試室答題，滿分為100分。

③面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

④面試組織。面試由蘇仙區(qū)教育局組織實(shí)施。蘇仙區(qū)人社局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

⑤面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

7.考核。面試成績(jī)?cè)?0分及以上的人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容詳見(jiàn)《2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教計(jì)分辦法》（附件1）。報(bào)考人員所在學(xué)校根據(jù)計(jì)分辦法對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核計(jì)分，并對(duì)計(jì)分項(xiàng)目及結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于3天。公示期滿后，學(xué)校負(fù)責(zé)人在計(jì)分項(xiàng)目及結(jié)果公示表上簽字、加蓋公章，并對(duì)上報(bào)結(jié)果負(fù)責(zé)。學(xué)校將上報(bào)結(jié)果和加分項(xiàng)證明材料復(fù)印件上報(bào)蘇仙區(qū)教育局進(jìn)行復(fù)核，如有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)將追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

8.綜合成績(jī)合成與排名。

（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=面試成績(jī)×70%＋考核成績(jī)×30%，面試、考核計(jì)分均保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，按面試給予考生評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績(jī)、考核成績(jī)及綜合成績(jī)排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公告。

9.選崗。報(bào)考人員按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則及選聘崗位計(jì)劃1：1的比例，由報(bào)考人員選擇具體單位，選崗時(shí)間、地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知。

10.考察?？疾旃ぷ饔蛇x聘學(xué)校實(shí)施，考察工作于2024年7月完成?？疾熘攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并形成具體的考察結(jié)論。

11.公示。根據(jù)綜合成績(jī)和考察結(jié)論，經(jīng)蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，將在指定官方網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

12.聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員，由選聘單位及蘇仙區(qū)教育局填寫聘用相關(guān)材料，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核，蘇仙區(qū)人社局下發(fā)聘用文件，選聘單位辦理聘用手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2289098。

七、特別提示

1.各農(nóng)村學(xué)校認(rèn)真宣傳并組織本校符合條件的老師報(bào)考，嚴(yán)格按照時(shí)間及相關(guān)要求組織選聘各環(huán)節(jié)工作，教育局不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員參加面試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件（準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加面試、選崗。

3.面試后，報(bào)考人員不得放棄后續(xù)環(huán)節(jié)，否則近三年不得參加蘇仙區(qū)農(nóng)村進(jìn)城選聘考試。對(duì)放棄考核、選崗、考察或資格審查、考察不合格造成的空缺不予遞補(bǔ)。

4.聘用人員最低服務(wù)年限3年，服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考或調(diào)往蘇仙區(qū)教育系統(tǒng)以外的其他事業(yè)單位。

5.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

6.咨詢電話：0735—2473513；公示網(wǎng)站：蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http：//www.hnsx.gov.cn/）、蘇仙區(qū)教育人事教師工作企業(yè)微信群。

附件：1. 2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教計(jì)分辦法

2. 2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教崗位計(jì)劃表

3. 2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教報(bào)名表

4. 2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教初審合格人員名單匯總表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　郴州市蘇仙區(qū)教育局

                                        2024年4月11日

附件1

2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教

考核成績(jī)計(jì)分辦法

2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教所有計(jì)分項(xiàng)目均指報(bào)考人在蘇仙區(qū)編制內(nèi)并在區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校任教期間取得（區(qū)內(nèi)“三支一扶”教師服務(wù)期期間可計(jì)入在內(nèi)）。具體辦法如下：

（一）農(nóng)村任教年限（20分）。本項(xiàng)計(jì)分20分封頂。參加工作以來(lái)，在以下農(nóng)村中心校及中心幼兒園任教的教師每學(xué)年計(jì)2分：十一中、十二中、華湘學(xué)校、許家洞學(xué)校、塘溪學(xué)校、橋口學(xué)校、良田學(xué)校、坳上學(xué)校、棲鳳渡學(xué)校、馬頭嶺學(xué)校、白露塘中學(xué)、白露塘小學(xué)（含所屬村小）、柿竹園學(xué)校、白露塘幼兒園。在以下農(nóng)村中心校及中心幼兒園任教的教師每學(xué)年計(jì)2.5分：廖家灣學(xué)校、鄧家塘學(xué)校、五里牌中學(xué)、五里牌小學(xué)、太平學(xué)校、荷葉坪學(xué)校、廖王坪學(xué)校、崗腳學(xué)校；在以下村小或教學(xué)點(diǎn)每學(xué)年計(jì)3分：街洞、舒源、秧塘、鰲頭嶺、太坪頭、麥田、鋪下、塘了坪、洞庭湖、太坪、碧沖、河頭、沙江、黃家灣、扶塘、黃草、清泉、聯(lián)盟、馬嶺、荷葉塘、板屋、大禾、蘭王廟、草田鋪、朱家灣、廖王坪、余家、三塘下、太陽(yáng)坌、楓樹下、大丘鋪、畔沖、莊門、瓦灶、幸福、龍灣、高家塘、高椅嶺、清江、芽江、石河、麻田、和平、塘溪、高坪、雅市、焦沖、走馬嶺、新豐、水塘、水頭、水龍、黃泥坳、田家灣。在以下村小或教學(xué)點(diǎn)每學(xué)年計(jì)3.5分：洞尾、灣門前、柘源、牛形坳、界牌、新塘、聯(lián)星、董家、洪棠、黃泥灘、瓦窯坪、蘇木頭、東市、大開(kāi)灣、百丈、向陽(yáng)、橋頭、大蝦尾、兩灣洞、南水界、魚網(wǎng)、大竹山、吳溪、東邊嶺、菜嶺、上洞、鐘家、太和、株梓塘、七州、新莊、村頭，肖家山、江南、上沖、山背、二渡水、魯塘嶺、自在坪、灣塘、云風(fēng)、樊家、南樓、香草坪、高沖、海棠、長(zhǎng)青、牛坪、青龍首、天堂、正源、思田、羅家、張家沖、人民弟、五馬垅、寶安嶺、小禾塘。大奎上學(xué)校（包括村?。┟繉W(xué)年計(jì)4分；一學(xué)年按10個(gè)月計(jì)算，不夠一學(xué)年的按實(shí)際月份計(jì)算。要出具加蓋中心校公章并由經(jīng)辦人及中心校校長(zhǎng)簽字的在村小及教學(xué)點(diǎn)任教情況證明，如果出具的證明有虛假，除取消本次選聘資格外，還將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（一）教學(xué)質(zhì)量（20分）

近1個(gè)年度（2023年上、下期）參加市、區(qū)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)抽測(cè)所任教學(xué)科平均分達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)科平均分的每學(xué)期記6分，平均分每超過(guò)1分的另計(jì)0.5分，每低于平均分1分扣0.5分，以此類推。相同學(xué)科任教多個(gè)班級(jí)的取平均分，任教多個(gè)考試科目的按選擇報(bào)考科目計(jì)分；任教不參加質(zhì)量抽測(cè)的一、二年級(jí)各科及幼兒園，每學(xué)期計(jì)3分。每學(xué)期計(jì)分10分封頂，此項(xiàng)計(jì)分20分封頂。

（三）教學(xué)工作量計(jì)分（30分）

近1個(gè)年度（2023年上、下期）每學(xué)期工作量飽滿。根據(jù)湖南省義務(wù)教育階段教師工作量參考標(biāo)準(zhǔn)（按照標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量計(jì)算，不含早晚自習(xí)和課后服務(wù)），標(biāo)準(zhǔn)周課時(shí)量小學(xué)18節(jié)，初中13節(jié)，其中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)權(quán)數(shù)為1.3，其它為1；初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)權(quán)重為1.2，其它為1。每節(jié)分別加（小學(xué)）、（初中）分，在幼兒園擔(dān)任主班的每學(xué)期計(jì)15分，擔(dān)任配班的每學(xué)期計(jì)7.5分。休產(chǎn)假的工作量按其近三年其他學(xué)期工作量的平均值，此項(xiàng)每學(xué)期最多不超過(guò)15分，保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

（四）教育教學(xué)管理人員（15分）。近三年來(lái)，①任中層及以上干部（中層崗位職數(shù)配備按照蘇教發(fā)〔2017〕41號(hào)文件核定）、學(xué)校財(cái)務(wù)、人事專干每學(xué)年計(jì)5分；②班主任（經(jīng)學(xué)校認(rèn)定合格及以上）每學(xué)年計(jì)5分（一學(xué)年按10個(gè)月計(jì)算，不夠一學(xué)年的按實(shí)際月份計(jì)算）。同時(shí)從事中層及以上干部和班主任工作者，不可累計(jì)計(jì)分，15分封頂。

（五）教研成果（10分封頂）。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目必須同時(shí)具備獲獎(jiǎng)證書和獲獎(jiǎng)通報(bào)才能加分；以近3學(xué)年取得的有關(guān)業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)（2021年9月至2024年考核加分前）。

1.教學(xué)比武。教學(xué)比武指教師個(gè)人參加教育行政主管部門組織舉辦的有學(xué)生參與的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比武、實(shí)驗(yàn)教學(xué)說(shuō)課比賽（不含視頻課）活動(dòng)。國(guó)家級(jí)4分、省級(jí)3分、市級(jí)2分、區(qū)級(jí)1分。

2.課題研究。由教育部門組織的課題，并有結(jié)題證書或結(jié)題通報(bào)的。國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)主持人10分、核心成員8分、成員6分（二、三等獎(jiǎng)等同于省一、二等獎(jiǎng)）；省級(jí)一等獎(jiǎng)主持人8分、核心成員6分、成員4分（二、三等獎(jiǎng)等同于市級(jí)一、二等獎(jiǎng)）；市級(jí)一等獎(jiǎng)主持人6分、核心成員4分、成員2分（二、三等獎(jiǎng)等同于區(qū)級(jí)一、二等獎(jiǎng)）；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)主持人4分、核心成員3分、成員2分，區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)主持人3分、核心成員2.5分、成員1分，區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)主持人2分、核心成員1.5分、成員0.5分。核心成員限最前面2人。課題結(jié)論為優(yōu)秀、良好、合格的，分別對(duì)應(yīng)上述一、二、三等獎(jiǎng)。

（六）援疆、“三區(qū)”支教及寄宿制學(xué)校加分（5分封頂）。援疆及“三區(qū)”支教（邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)）教師在支教學(xué)校完成任務(wù)且通過(guò)考核者，每年計(jì)2.5分。未通過(guò)考核或支教未滿一年者不予加分，援疆及“三區(qū)”支教同時(shí)也計(jì)入農(nóng)村任教年限。近三學(xué)年（2021年9月—2024年7月）寄宿制學(xué)校的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政教主任（列為中層的副主任）、班主任（承擔(dān)寄宿制班級(jí)）每學(xué)年計(jì)2分。

附件2

2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教崗位計(jì)劃表

備注：小學(xué)教師資格為全科或未注明的限報(bào)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位，1996年教師資格證無(wú)科目的需提供教師資格過(guò)渡表；蘇仙區(qū)培養(yǎng)的學(xué)前教育、幼兒園專業(yè)公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生僅限報(bào)考幼兒園教師崗位。

附件3

2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教報(bào)名表

蘇仙區(qū)教育局人事股制

附件4

2024年蘇仙區(qū)公開(kāi)選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教初審合格人員名單匯總表

原文鏈接：http://www.hnsx.gov.cn/zwgk/zwdt/gsgg/content_3722759.html